Liderança Feminina nas Franquias: Mulheres Dominam o Mercado e Ampliam Espaço em Cargos de Chefia

As mulheres já representam seis em cada dez pessoas que atuam no setor de franquias no Brasil, de acordo com um estudo da Associação Brasileira de Franchising (ABF). Elas correspondem a 57% do total, um aumento significativo de 11 pontos percentuais em relação a 2015. Além disso, as mulheres se tornaram maioria nos postos de trabalho das operações franqueadas, subindo de 48% para 51%.

“O crescimento da participação feminina nas franquias reflete a relevância da liderança das mulheres no empreendedorismo brasileiro. Entretanto, elas ainda enfrentam desafios extras, como a sobrecarga de trabalho doméstico e preconceitos, especialmente em setores de tecnologia e inovação”, destaca Geórgia Nunes, gerente de empreendedorismo feminino do Sebrae. Ela acrescenta que o modelo de franquia facilita a inserção das empreendedoras, pois oferece processos estabelecidos e uma base de clientes consolidada, o que acelera o desenvolvimento do negócio.

O estudo também revelou um aumento da presença feminina em cargos de liderança, que passou de 19% em 2015 para 29% em 2024. Houve uma redução no número de mulheres com vínculos familiares com os sócios, de 22% para 7%. Além disso, o percentual de franquias que buscam promover a liderança feminina mais do que dobrou, de 29% em 2015 para 63% em 2024. Ações voltadas à promoção da diversidade de gênero em cargos de liderança também cresceram, de 7,2% em 2015 para 50,1% neste ano.

Geórgia Nunes ressalta a importância de conscientização sobre os obstáculos culturais que as mulheres enfrentam e a necessidade de políticas de diversidade e inclusão no ambiente empresarial. Segundo ela, isso não só ampliaria a presença feminina em cargos de chefia, mas também traria mais inovação às empresas.

Karen Sitta, analista de Competitividade do Sebrae, explica que muitas mulheres veem nas franquias uma porta de entrada para o empreendedorismo, uma vez que o modelo já oferece estrutura e organização. Sitta também destaca que a maior escolaridade das mulheres contribui para o crescimento delas nesse segmento, oferecendo um preparo formal para gerenciar seus próprios negócios.

Dicas para Investir em Franquias

Karen Sitta oferece três dicas essenciais para mulheres interessadas em investir em franquias:

1. Autoanálise: Avalie seus interesses, capacidades financeiras e o segmento de preferência. Pesquise os formatos de franquias disponíveis e a viabilidade de mercado na sua região.
2. Saúde Financeira da Franquia: Verifique se o modelo de negócio é testado e consolidado, se a franqueadora oferece suporte e se o plano de negócios é viável.
3. Troca de Experiências: Converse com outros franqueados, compare diferentes marcas e busque orientação especializada para tomar a melhor decisão.

As mulheres continuam a conquistar seu espaço no mercado de franquias, impulsionadas por sua escolaridade, organização e capacidade de superar desafios, consolidando seu papel de liderança no setor.