O Passaporte Franquia CVC, plataforma lançada em setembro de 2023 para reunir vagas de trabalho na rede de franquias da CVC em todo o Brasil, acaba de firmar uma parceria com o Senac – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. O objetivo principal dessa colaboração é conectar os alunos do Senac ao mercado de trabalho, além de enriquecer o banco de currículos da plataforma com perfis mais adequados.
Para alcançar esse objetivo, o Senac divulgará as vagas do Passaporte Franquia CVC através de seus Departamentos Regionais, redes sociais, base de egressos e alunos dos cursos de Vendas e Turismo. Além disso, uma página exclusiva para a parceria foi criada e pode ser acessada pelo link www.senac.br/parceriacvc.
A parceria visa atrair candidatos para o banco de currículos da CVC e facilitar a entrada dos alunos e ex-alunos do Senac no mercado de trabalho. “Atualmente, temos mais de 400 vagas abertas em nossa rede de lojas por todo o país, entre início imediato e banco de talentos para apoiar o plano de expansão das franquias. Com a parceria de uma instituição renomada como o Senac, estamos certos de que encontraremos de forma mais assertiva candidatos com o perfil adequado para nossas vagas, que são para atuar em vendas e como consultores de viagens,” afirma Renata Giannotti, gerente executiva de Gente da CVC Corp.
José Roberto Tadros, presidente do Sistema CNC-Sesc-Senac, considera a parceria um marco no apoio ao desenvolvimento do turismo. “O setor cresceu significativamente no Brasil nos últimos anos, com um aumento de 7,8% no faturamento em 2023. Estamos muito satisfeitos em unir forças com a CVC nesse programa, que fortalece nossa missão de formar profissionais altamente qualificados e amplia as perspectivas de carreira dos nossos alunos, contribuindo para seu crescimento e desenvolvimento.”
Sobre o Passaporte Franquia CVC
A plataforma reúne todas as vagas disponíveis para atuar na rede de franquias da CVC, que conta com mais de 1.000 lojas em todo o Brasil. As oportunidades estão disponíveis no site https://passaportefranquia.cvc.com.br/. A maioria das vagas é para a posição de consultor(a) de vendas, atuando no atendimento a clientes nas lojas (presencial) e via aplicativos de mensagens, em horários comerciais, nos melhores endereços de shoppings, galerias e ruas, além das lojas modulares, um novo modelo lançado pela CVC em março, com a primeira unidade já inaugurada.
Podem se inscrever pessoas com ou sem experiência em vendas, com mais de 18 anos e sem limite de idade. Experiência em vendas, habilidades de comunicação e atendimento ao público, e familiaridade com redes sociais são diferenciais para os candidatos. As vagas são continuamente publicadas e atualizadas, e os interessados podem se candidatar gratuitamente para diversas vagas e localidades.
As franquias oferecem remuneração fixa, comissionamento, benefícios e capacitação gratuita em turismo e no “Universo CVC” para acelerar a aprendizagem.
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